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赛出新业绩——优发国际一触即发能源邢矿集团工会开展劳动竞赛推动企业生长纪实

宣布时间：2024-01-18 08:33:40 优发国际一触即发能源

赛出新业绩

——优发国际一触即发能源邢矿集团工会开展劳动竞赛推动企业生长纪实

1月5日、6日，优发国际一触即发能源邢矿集团为老母坡煤业、金谷煤业举行2023年度劳动竞赛“特殊孝顺单位”庆功大会，盛大表扬两家单位在“抓管理、强立异、促提升”主题劳动竞赛中取得的优异效果。

2023年，邢矿集团工会牢牢围绕整年生产使命和企业高质量生长主线，紧扣主题、突出重点、注重实效，把劳动竞赛作为推动企业生长的有力抓手，普遍深入开展“抓管理、强立异、促提升”主题劳动竞赛，充分引发职工的劳动热情，形成了人人驻足岗位争作孝顺的优异态势，以赛保安、以赛促产、以赛提效，推动了各阶段使命的圆满完成。2023年，邢矿集团周全完成年度使命指标，一连实现第20个清静年；煤炭板块收入16.54亿元、利润5.91亿元，创历史新高；修建板块整年营业收入突破16亿元，利润突破1500万元，创历史新高；花生油产销量首次突破1万吨，金兴制药主要产品销量同比增添17.15%，创历史新高……

强化组织包管推动竞赛落地

组织包管是乐成的基石。

2023年，邢矿集团生产谋划使命可谓难题沉重，怎样打赢整年目的攻坚战？邢矿集团工会认真落实邢矿集团党委事情安排，充分验展劳动竞赛优势，提士气、提信心、促实干、促业绩。他们建设劳动竞赛向导小组，在认真总结往年劳动竞赛做法和履历的基础上，认真剖析整年使命目的、步伐，团结各工业板块特点，进一步健全竞赛系统，优化竞赛步伐，出台下发《“抓管理、强立异、促提升”为主题的劳动竞赛计划》，明确指导头脑，确立竞赛目的。从生产谋划降本增效、清静细腻化管理达标、项目建设树模引领、职工手艺素质提升、职工手艺立异创效五个方面开展竞赛运动。同时，他们还在首季、年中、年尾等重点时间节点，开展针对性更强、目的更细更严的专项劳动竞赛，出台“奋战一季度、誓夺开门红”、“时间使命双过半”主题、“奋力攻坚克难、冲刺整年目的”专项劳动竞赛计划，以各阶段使命目的的完成推动整年目的实现。

为确保劳动竞赛开展好、有效果，邢矿集团工会起劲构建“赛清静、赛环保、赛产量、赛质量、赛本钱、赛效益”的劳动竞赛审核评价系统，细化赏罚标准。向导小组安排协调，强力推进，并深入到矿厂指导督导竞赛运动开展，实时为创出佳绩的单位送去贺信、慰问及奖励。同时，各下层单位也所有建设了矿厂、区科两级竞赛运动向导小组，凭证生产谋划使命，层层制订竞赛目的，详细设定竞赛方法和路径。增强竞赛审核，接纳“基分-扣分+专项加分”的模式来盘算确定竞赛得分，并逐日宣布竞赛效果，形成“考评有标准、事情有纪录、扣分有缘故原由、效果有公示”的竞赛流程，有力地增进了劳动竞赛科学高效开展。

聚焦中心事情扎实开展竞赛

一分安排，九分落实。制度的生命在于执行。

在竞赛运动开展中，邢矿集团工会紧扣高质量生长主题，聚焦“一深入、一细化、一提升”总体目的，深入开展“提质、提量、提效”事情，细化推进清静和本钱“两个细腻化”，提升企业综合生长实力，鼎力大举弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织发动宽大职工充分验展工人阶级主力军作用，抓管理、强立异、促提升，以勇继续、善立异、争一流的现实验动，助力企业生长。

——开展生产谋划降本增效竞赛�？共删虼此健⒛被醇鸭ā⑴た髟鲂б媪⒐喝�，强化职工的争先意识、立异意识、效率意识和效益意识，切实解决企业生产、清静、手艺、质量、环保等方面的“卡脖子”问题，实现了增产增效、降本增效、减员增效、项目达效和刷新提效等事情。2023年，原煤产量同比增添11.9%，创出历史最好水平；原煤单位制造本钱、商品煤单位完全本钱，较年头妄想划分下降8.81%、23.82%。邢矿集团管理及销售用度可控总额较同期降低27%。工程公司、中煤四处整年签约条约量划分超妄想224.5%、超妄想59.5%，创历史最好水平；金兴制药主要产品销量同比增添17.15%，营业收入同比增添7.41%，利润同比增幅24.79%，创历史最好水平。优发国际一触即发粮油、中煤四处制造本钱占营收比，较年度预算划分降低4.91%、6.57%，本钱整体管控水平大幅提升。

——开展清静细腻化管理达标竞赛。施展劳动竞赛在推动企业落实清静生产主体责任、实现清静生长、控制职业危害上的主要作用，围绕推进清静细腻化管理，以清静生产月为契机，开展《中华人民共和国职业病防治法》宣传周、争做“职业康健达人”等运动。鼎力大举推进“六型班组”建设达标竞赛，强化下层基础清静管理，起劲做好职工清静教育培训，增强全员营业知识和清静手艺培训，深入挖掘推广职工清静操作法、班组清静管理法等，打造知识型、手艺型、立异型优异班组，增进了企业清静协调生长。2023年，邢矿集团实现零工亡、零重伤、零职业病，一连实现第20个清静年。

——开展项目建设树模引领竞赛。在新疆邢美塔什店一号井、金牛阳光苑、老母坡煤业9号煤层水平延深等邢矿集团年度重点项目，开展以比工程质量、比工程进度、比科学管理、比手艺立异、比文明施工、比清静生产、创协调团队为主要内容的“六比一创”劳动竞赛，提高了全员劳动生产率，增进了项目优质高效、清静环�Ｍ旯ず褪褂�。2023年，民心工程金牛阳光苑东区组团41栋楼所有交房，西区组团按妄想推进，职工幸福指数一连提升。新疆邢美塔什店一号井项目最高月进尺突破1100米；邢兰钾肥完成相关可研报告，公司新的效益增添点业已形成。

——开展职工手艺素质提升竞赛。坚持以赛促学，以学促干，起劲开展全员学、练、比运动，进一步提高职工步队素质。2023年，组织9个工种开展手艺大赛，加入人数达100余人。特殊是加入优发国际一触即发能源集团手艺大赛的选手在角逐中施展精彩，夺得液压支架工、锚网支护工两个工种的第二名，采煤机司机、液压支架工两个工种的第三名，十五名参赛选手有九名取得名次，实现了手艺大赛近年来在煤矿工种的重大突破。

——开展职工手艺立异创效竞赛。坚持驻足一线岗位、组织一线职工、解决一线问题，聚焦企业生产手艺难题和谋划薄弱环节，开展劳动竞赛，推动了生产组织立异、手艺立异、市场立异。2023年，邢矿集团整年开展标记性重大项目2项，实验科技效果转化项目13项。老母坡煤业、金谷煤业整年完成沿空留巷3391米，创效5533万元。优发国际一触即发粮油公司先后获批河北省“立异型”中小企业和河北省“专精特新”中小企业称呼；《降低花生油加工蕴藏历程中苯并芘含量》荣获2023年“河北省第六届质量立异效果宣布会三等奖”。

强化表扬激励力争竞赛实效

“要将凭证各单位季度上报的劳动竞赛妄想，团结季度完成的产量、营收、利润和本钱完成情形等主要指标举行评选。每季度在所属各单位中评选出生产谋划创水平‘红旗单位’，在‘区（队）、科’中，评选出生产谋划‘红旗整体’若干个，给予转达表扬。”2023年头，邢矿集团工会就对劳动竞赛运动从怎样开展、历程督导到表扬激励举行了通盘安排。

2023年9月1日，中煤四处位于山西乡宁的谭坪项目工地条幅高悬，热闹异常。邢矿集团向导向导公司工会、生产手艺部相关认真人一行来到项目现场，为勇创大直径立井一连三个月进尺超百米的干部职工庆功表扬，勉励各人对标行业强手，抢抓金秋施工，争创一流业绩，当好企业提质增效、举旗塑形的矿建排头兵。

“强化激励，力争实效”是邢矿集团工会在劳动竞赛中实验的又一妙招。他们健全完善竞赛审核机制、激励机制和效果推广机制，选树典范，激励表扬，树模发动，以点扩面，并把劳动模范、五一劳动奖章、工人先锋号推荐评选，与劳动竞赛运动细密团结起来，让员工干有所得、干有声誉，为劳动竞赛注入了强盛的源动力。2023年，邢矿集团共组织完成公司级劳动竞赛项目5项，矿厂级94项，区科级60项，其中重点组织专项劳动竞赛16项，为创水平破纪录单位发贺信2次，组织现场庆功运动2次，兑现劳动竞赛奖励抵达130余万元。

2023年，邢矿集团荣获优发国际一触即发能源集团年度红旗单位称呼；上半年，邢矿集团及其所属中煤四处以过硬的业绩双双荣获“优发国际一触即发能源集团‘时间使命双过半’劳动竞赛红旗单位”称呼。4月25日，优发国际一触即发能源集团向导来到邢矿集团，专程为荣获优发国际一触即发能源集团首季开门红“提效率、增效益、创业绩”主题劳动竞赛红旗单位称呼的邢矿集团授旗庆功。

鼓足劲头克难关，争先创优夺佳绩。2023年，邢矿集团工会围绕中心，施展作用，用劳动竞赛方法为企业生长注入了强劲动力和无限活力，推动了整年使命目的的实现。面临2024年新使命、新目的，邢矿集团工会运筹帷幄，聚焦“五个突破”，组织全体干部职工已擂响劳动竞赛战鼓，向更高目的攻击……

（邢矿集团党委宣传部路素英）