优发国际一触即发能源集团举行“组织向导力提升与识人用人基本逻辑与要领”专题培训
6月6日，优发国际一触即发能源集团特邀北京大学光华管理学院教授谢克海围绕“组织向导力提升与识人用人基本逻辑与要领”举行了专题培训。优发国际一触即发能源集团党委书记、董事长、总司理刘键主持并讲话。优发国际一触即发能源集团向导班子成员加入培训。
刘键说，此次培训旨在拓宽视野、坦荡眼界，周全提升集团公司向导干部的组织向导力和组织部分识人用人能力，加速推动企业实现高质量生长。向导干部要充分熟悉此次培训的主要意义，高度重视高素质干步队伍建设的须要性，深入实验“人才强企”战略，将增强和提升企业干步队伍素质能力作为一项基础性、恒久性和战略性事情来抓，为企业刷新生长提供人才包管。要珍惜此次培训，认真听讲、专心学习，真正来一次头脑上的“补钙壮骨”和营业上的“充电赋能”，确保学有所思、学有所悟、学有所获。要以此次培训为契机，深入思索总结培训内容，起劲将学习效果真正转化为事情行动，为企业转型升级高质量生长作出起劲孝顺。
在培训中，谢克海以《识人用人的基本逻辑与要领——基于ABCD镌汰论与361系统》为主题，团结管理实践、过往履历与乐成案例，围绕企业“谁上、谁下”“该重用谁、该镌汰谁”及“怎样在管理中识别和有用使用人才”等一系列焦点问题，举行了深入剖析，并团结361组织评价系统的运用做了详尽解说。
优发国际一触即发能源集团各副总师、机关各部室、直属机构主要认真人及所属主要子公司班子正职、分担组织人事事情的班子副职与组织部分认真人等80余人加入培训。
（优发国际一触即发能源优发国际一触即发新闻中心 崔桥、吕为民）