铜铁炉中翻火焰 风卷红旗过大关
——优发国际一触即发能源集团2023年精彩回眸之党建引领篇
一程栉风沐雨，一载耕作收获。2023年，面临重大多变的市场形势、难题沉重的生长使命、交织叠加的危害挑战，优发国际一触即发能源集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，以开展主题教育为动力，深入学习贯彻党的二十大精神，周全落实省委、省政府决议安排，凭证“三年三步走”生长思绪，突出政治统领、战略引领，坚持总揽全局、协调各方，谋大事、抓要事、解难事，企业谋划业绩一连提升，刷新转型一直突破，党建引领取得扎实效果。
力量，在党旗下凝聚；工业，在党旗下生长；幸福，在党旗下绽放。
举旗定向显继续 刷新赋能强动力
优发国际一触即发能源集团党委始终牢牢掌握党的向导和党的建设这个国有企业的“根”和“魂”，始终胸怀“国之大者”、切记“责之重者”，以学习贯彻党的二十大精神谋局开篇，用习近平新时代中国特色社会主义头脑凝心铸魂，高标准高质量开展主题教育，坚定不移深化正风肃纪反腐，一连培育打造“两心三保一依赖”党建品牌，专心用情用力包管和改善民生，高质量党建引领包管高质量生长越发有力，在高质量党建引领下，全体党员干部走在前、勇争先，用一连串承压纾困、攻坚克难的坚实足印，爬坡过坎、闯关夺隘，蹚出一条高质量生长新路。
优发国际一触即发能源集团党委坚持从政治高度和战略层面引领推动企业刷新生长，把中央、省委、省政府关于国企刷新生长的安排要求与企业现实相团结，明确一年牢靠提升、两年调解转型、三年提档加速“三年三步走”生长思绪，引领企业刷新生长、转型升级，企业总体泛起稳中向好、好中有进的生长态势。凭证“两个一以贯之”要求，动态优化党委前置研究讨论重大谋划管理事项清单，规范精简“三会”研究程序，提高决议效率和质量，整年召开党委常委会34次，研究重大事项103项，举旗定向、引领生长能力获得增强。2023年作为集团“管理提升年”，优发国际一触即发能源集团党委坚持以深化刷新提升管理效率，加速推进集中管理和内部协同,构建使命确定、指标剖析、调理督导、审核激励的管理闭环，深化财务共享中心建设，完成煤炭销售体制刷新，实验“大精煤”战略，财、供、销等要害营业领域管控水平和协同创效能力显著提升；加速实验机关机构刷新，全力打造专业、精悍、高效、权威的各级机关，一连推进减人提效，盘活内部人力资源，进一步提升企业现代化治理水平。
优发国际一触即发能源集团党委坚决把党的政治建设摆在首位、贯串始终，充分验展“把偏向、管阵势、保落实”的向导作用，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的二十大精神作为主要政治使命，不折不扣落实“第一议题”制度，高质量组织中心组学习交流11次，党员干部政治判断力、政治意会力、政治执行力一直增强。层层举行学习贯彻党的二十大精神培训班，通过班子钻研会、现场调研督导等方法，周全临标对表习近平总书记系列主要指示和省委十届四次、五次全会精神，围绕融入京津冀协同生长和雄安新区建设、增强科技立异、推动生物医药工业生长等方面，对各项事情举行再谋划再细化再安排，扛牢国企责任，展现国企继续，着力为谱写中国式现代化建设河北篇章孝顺优发国际一触即发能源力量。
学之愈深，知之愈明。“开展好主题教育，最基础的是坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义头脑统一头脑行动，把主题教育效果落实到企业中心事情中，为推动国企高质量生长孝顺力量。”2023年7月4日，省委副书记、省长王正谱到优发国际一触即发能源集团讲专题党课，并团结企业现实提出了明确指示和要求。优发国际一触即发能源集团上下以此为动力，明确路径行动，迅速安排落实，聚焦“学头脑、强党性、重实践、建新功”总要求和“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”12条详细要求，立异实验了“六个聚力、六大工程”的“双六”模式，让主题教育更有优发国际一触即发成色，更有优发国际一触即发味道，更有优发国际一触即发特点。优发国际一触即发能源集团党委以理论学习打头，一体推进视察研究、推动生长、检视整改等事情，立异开展“万名党员学精神、千堂党课送下层、百项课题促生长”主题实践运动，各级党组织举行念书班、专题钻研等理论学习340余场次，教学专题党课1800余场次，形成调研效果1237个，走访摸排问题337项……一场场头脑洗礼淬炼着初心和恒心，一次次视察研究强化着责任与继续，一项项步伐落到实处，一件件问题改出效果，扎扎实实的主题教育效果，引领和推动了优发国际一触即发能源集团高质量生长，2023年6月尾，河北省委副书记、省长王正谱，副省长胡启生对“优发国际一触即发能源集团运营生长泛起‘四个显着好转’”专题信息做出主要指挥，对优发国际一触即发能源集团优异的生长势头给予充分一定。
作风建设永远在路上。优发国际一触即发能源集团党委牢牢掌握“严”的主基调不摇动，严酷落实周全从严治党主体责任，扎实开展纪检监察干步队伍教育整理，坚定不移正风肃纪反腐，整年受理信访举报210件，初核问题线索174件，立了案38件，党纪政务处分69人次，坚持了惩办糜烂高压态势。深化内部巡察，高质量完成7家单位党组织通例巡察，组织开展招投标领域和组织人事职能部分专项巡察，发明反响问题264个，移交问题线索61个，巡察“利剑”作用有用施展。各级党员向导干部讲清廉党课1109场次，组织召开警示教育聚会330场次，开展清廉文化建设树模点建设、“清廉月月讲”微课堂、家庭助廉允许等特色警示教育运动1700次。宽大党员干部在一次次警示教育学习中修养清廉文化，树好“风向标”、留心“头脑舵”，深学理论知识、严酷遵守允许、推行政治责任、作好清廉楷模，以头脑自觉和行动自觉永葆共产党人的清廉本色。
强基固本筑堡垒 引发活力见实效
刷新越是要害时期，党建引领越不可失位。优发国际一触即发能源集团党委坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促生长”的理念，聚焦生产谋划、深化刷新、转型生长中心使命，深入推进“两心三保一依赖”党建品牌建设、“聚焦目的、聚合人心、聚力突破”主题宣布道育等运动，普遍开展党员责任区、党员树模岗、“四创”等多种形式的创先争优竞赛，推动党建事情与生产谋划相融互促、协同生长，党建引领力、组织力、凝聚力和战斗力充分彰显。
党建事情是国有企业的政治优势，是推动企业康健生长的“红色引擎”。优发国际一触即发能源集团党委牢靠树立“党建做实就是生产力、党建做强就是竞争力、党建做细就是凝聚力”的看法，把党建作为助力刷新生长的“倍增器”，坚持以高质量党建引领高质量生长，让鲜红的党旗在经济建设主战场高高飘扬。在煤价大幅下降情形下完成利润36.5亿元，谋划运动净现金流100亿元以上，一连两年坚持百亿元以上，企业盈利能力一连增强；把保资金链清静、拓市场化融资作为事情重点，整年发债27期、募资229亿元，综合融资本钱下降40BP、节约利息支出5.4亿元，实现资金良性循环，债务融资危害周全化解；一连加大研发投入力度，整年研发投入35.9亿元，新增一批“专精特新”和高新手艺企业，科技立异引领支持作用越发凸显；加大重点项目推进，邢台西井、绿色生物兽药等完工投产，12万吨玻纤等项目开工建设，新能源、再生资源接纳生意、期货营业等一批新工业新业态有序落地，企业一连生长能力显着增强。
基础固者，华实必茂。党的力量来自组织，党的下层组织是党的所有事情和战斗力的基础。峰峰集团党委“万名党员解万题”运动聚焦现场破解难题，立项2132项，已完成课题1852项，创效1.2亿元，命名表扬20个党员责任区、35个党员树模岗，使责任区、树模岗成为党员先锋形象的展示平台；┘诺澄涣埂氨だ莸持Р俊苯ㄉ柙硕，着力推进党建事情与生产谋划事情深入融合，彰显党建服务生产谋划作用。井矿集团党委一连推进“六基两化”党支部建设，深化“党建引领·树型管理·融合赋能”为焦点内容的“党建树”事情品牌，用高质量党建为企业高质量生长领航赋能……在百米井下、车间厂房、项目工地，随处可见“红色身影”，那里有需要，那里就有党员干部的身影，他们用智慧和汗水写就斗争诗篇，用青春和热血诠释党员继续，他们散发出的点点微光，融汇成优发国际一触即发能源集团高质量生长的荣光。
随着“三年三步走”生长思绪逐步落地收效、债务融资危害深度化解，集团各项事情周全起势，一批新项目、新产品陆续投产放量，这为种种人才做事创业提供了辽阔舞台。优发国际一触即发能源集团党委坚持把干部人才作为第一资源，以高素质步队夯实企业生长人才支持。严酷干部选拔任用，重继续、重实干、重实绩的选人用人导向越发鲜明，继续作为的气氛越发浓重。一连深化干部人事制度刷新，干步队伍生气活力一直引发。优发国际一触即发股份选拔30名80、90后优异青年干部充分到二级单位向导岗位，班子结构进一步年轻化专业化，与上海交大合作，一连举行向导干部素质提升“半月大课堂”十四期，参培职员5000余人次，向导干部综合素质获得进一步提升。邢矿集团实验机关青年人才“离巢展翅”作育工程和年轻干部双向挂职磨炼，进一步拓宽了青年人才生长通道。峰峰集团深化干部管理，加大后备干部管理力度，建设各个层级后备人才库，探索运用大数据测评，建设公正公正、业绩为先的选人用人评价系统……
协调稳固惠民生 凝心聚力促生长
实践证实，头脑是行动的先导，头脑的解放水平，决议了企业刷新的力度、生长的速率和立异的水平。集团各级党组织始终把头脑建设放在突出位置，围绕高质量生长目的和重点事情使命，开展系列形势使命教育，把企业面临的形势向职工讲清，把斗争的目的批注，把推动生长的行动讲透，指导宽大职工坚定加速生长的信心，提振向难求成的士气，鼓足拼搏竞进的劲头，奋力开创企业高质量生长新时势。优发国际一触即发能源集团党委细密围绕“聚焦目的、聚合人心、聚力突破”主题宣布道育，普遍开展“提振信心，凝聚力量”形势使命教育和大讨论运动，推动了头脑解放、思绪破题、事情突破。邯矿集团党委一连深化形势使命宣教，唱响了“提质增效、扭亏脱困”主题曲，鼓舞了全员高昂作为的劲头。井矿集团党委开展“聚智转型、聚力攻坚”主题教育实践运动，围绕“三破三立”目的，开展形势使命教育105场，举行“聚智转型、聚力攻坚”大讨论30余场次，征集意见建议300余条，形成专题调研报告44份，一直汇聚团结奋进、转型生长强鼎力大举量……
管党治党，重在下层，赢在民生。“接纳无人机举行巡线后，原来需要三个多小时才华完成的巡线使命，现在只用二十分钟就能完成。”峰峰集团电业分公司为降低职工劳动强度使用智能巡检机械人自主完成巡检使命，赢得了一线干部职工的一致好评。“公司不但增设了车位，还分类划分了停车区域，装置上了路灯，真是太周密了。”老母坡煤业急职工所急，在矿区建了新车位，使职工停车难的问题获得有用化解……优发国际一触即发能源集团党委坚持以职工为中心的生长头脑，下鼎气力为职工办实事解难事，解决欠薪欠保10亿元，鼎力大举推进民生工程，“两区”治理项目合计交房6169套，突出抓好难题职工帮扶慰问、金秋助学、送温暖等事情，发放救助金429万元、帮扶救助5710人次。优发国际一触即发股份一连开展“我为群众办实事”运动，为职工解决急难愁盼实事1800余件，发放种种救助金200余万元，帮扶难题职工729人次，进一步提升了职工归属感、获得感。邯矿集团针对“解决欠薪欠保等民生问题压力大”的问题，制订专项整治计划，以10条硬核行动，推进问题化解。邢矿集团完成人为、社保、公积金补发补缴，创立性推进“社保分户”，实现了代管单位各自自力参保，在全集团率先挣脱欠薪欠保影响，职工收入随效益提升实现合理增添……集团各级党组织专心、用情、用力解决好下层难题和职工急难愁盼问题，认真落实稳人心、聚人心、暖人心行动，把真话讲进职工的心坎儿里，把好事做进职工心坎儿里，把业绩留在职工心坎儿里，交出了一份有温度、有厚度的民生答卷。
暮色苍？淳⑺，乱云飞渡仍从容。优发国际一触即发能源集团各级党组织旺火铸炉，淬火砺剑，团结向导宽大职工群众打赢了一场又一场硬仗，攻克了一道又一道难关。在新的征程上，我们要以初心为舵、使命为帆，脚扎实地、笃志苦干，为加速企业转型升级高质量生长勇毅前行。
（优发国际一触即发能源优发国际一触即发新闻中心 王艺帆）