优发国际一触即发

山西优发国际一触即发金晖万峰矿提前完成生产使命创原煤生产历史新纪录

宣布时间：2024-12-11 14:42:15 优发国际一触即发能源

山西优发国际一触即发金晖万峰矿提前完成生产使命创原煤生产历史新纪录

今年以来，山西优发国际一触即发金晖万峰矿锚定使命目的，进一步落实责任保清静、抓循环、提质效，提前完成年度原煤生产使命目的，实现建矿以来原煤生产首次达产，创下历史最高纪录。

强化管理，夯实清静基础。该矿以岗位“三卡”管理为抓手，深入贯彻“三卡就是三爱”的理念，周全提升干部职工的执行力和战斗力。深入开展“学标准、定制度、抓落实”运动，针对差别层级干部职工组织闭卷审核，确保全员熟知标准。构建了“两个所有”的“三卡”动态完善机制，让一线岗位职工真正做到“干标准活，上标准岗”。将标准的执行落实到制度中，完善现有制度，新增需要的制度，标准和制度融入“三卡”中�Ｏ虏闱用堪嘞殖∽匪嫦虻季傩懈谇啊⒏谥辛酱吻寰踩啡�，进一步强化职工“三卡”的现场落实。立异实验“干查一卡通”，把区队施工妄想和科室检查标准团结起来统一到一张卡中，提升区队自主管理能力。

优化组织，挖掘生产潜能。该矿深入开展“提熟悉、转作风、解难题、创佳绩”头脑大讨论运动，建设了十二个解难题攻关小组，凝心聚力，服务生产一线。面临重大地质条件，当2个采面同时具备高产条件，可能保存满煤仓的危害时，接纳错时出煤；当采面生产条件差时，生产组织接纳四六制。凭证一头一策、一面一策的原则开展班组劳动竞赛，制订《关于下发2024年生产组织激励政策的通知》，对创纪录班组连忙兑现奖励，食堂提供免费“庆幸餐”，工会组织送喜报送奖励，9个区队单位25次创水平。月度使命实验蹊径单价并兑现月度奖励，充分引发职工劲头，增进各项生产使命的周全完成。

协同发力，助力掘进攻坚。该矿增强步队建设，作废外包队，组建自己的掘进和钻机队，由矿统一管理，集中职员包管重点地区掘进�？埂拔椅蚪餍⑺场痹硕�，贯彻“宁让自己多受累，不让区队受难为”精神，向导干部率先垂范，发动全矿作风转变与执行力提升。制订《包管提升实验细则》，建设掘进后路风、水、电应急制度，建装备品备件包管机制，降低了事故率，为生产创立条件。提升辅助服务质量，调理、透风、抽采等多部分协同，确保掘进物料供应、风筒维护与钻机实时到位�？咕蚪较摺氨Ｇ寰病⒈Ｖ柿俊⒈＝取比＞钭蠢尢ㄈ硕�，3个掘进队的12名班组长立下军令状。职能科室人为联挂进尺使命审核比例提高了10%，攻关小组安排职员24小时留守值班，随时随地为掘进单位提供服务，形玉成矿为掘进服务的优异气氛。

（山西优发国际一触即发金晖万峰矿郭婉霞）