施展作用助“三提” 勇猛争先创水平
——优发国际一触即发能源邢矿集团工会劳动竞赛擂响高质量生长战鼓纪实
煤炭单位产销量坚持高位平稳，其中老母坡煤业原煤生产职员效率同比由6.18吨/工提高到6.29吨/工，掘进工效一连坚持在0.33米/工。修建工业规模效益一连向好，其中中煤四处新增工程储备6500余万元；工程公司阻止4月中旬营业收入增幅17.55%……比清静、比质量、比效益，保目的、领先锋、比孝顺。今年以来，优发国际一触即发能源邢矿集团工会组织的劳动竞赛如温暖的春风吹遍整个矿厂区，如火如荼地蓬勃开展，助力企业提质提效提速。
组织包管到位 竞赛落地有声
邢矿集团工会充分验展职能作用，以劳动竞赛为抓手，聚焦集团公司“五个突破”，瞄准整年使命目的，团结各工业板块特点，出台下发《“保目的、领先锋、比孝顺”为主题的劳动竞赛计划》，明确指导头脑，确立竞赛目的，实验“清静治理、增产提效、管理提升、刷新深化、项目攻坚、科技赋能、协调共建”七大专项行动。在竞赛内容上，从清静生产、谋划管理、提质增效等古板领域，向素质提升、手艺立异、班组建设等领域延伸，让竞赛运动渗透到企业生长的各个领域和层面，推进竞赛由速率型、体力型向效益型、智力型转变，进一步引发宽大职工投身竞赛、立功立业的热情和活力。同时，在首季、年中、年尾等重点时间节点，开展专项劳动竞赛，出台“奋战一季度、誓夺开门红”、“时间使命双过半”主题、“奋力攻坚克难、冲刺整年目的”专项劳动竞赛计划。建设向导小组，增强分类指导，建设考评系统，细化赏罚标准，完善表扬奖励机制，确保了劳动竞赛在各矿厂迅速掀起并有序高效开展。
抓严抓细抓实 竞赛着花效果
邢矿集团工会把推动企业高质量生长作为劳动竞赛的主要落脚点，围绕企业工业生长系统结构，紧扣集团公司“煤炭板块稳产提质与非煤板块增收增利”年度建设生长使命，以企业重大战略、重大工程、重大项目建设为重点，开展引领性劳动竞赛。进入4月份，新疆邢美塔什店一号井项目118-2W02首采面切眼顺遂开工掘进，金谷煤业11102新切眼顺遂意会。围绕实验高手艺人才工程，以岗位练兵、手艺交锋为抓手，一直深化培训、选拔、交锋、奖励、晋级“五位一体”的职工职业手艺提升机制，开展手艺型提升竞赛。围绕企业立异生长目的，施展下层立异事情室的立异主体作用，深入开展手艺攻关、手艺协作、合理化建媾和“小发明、小创立、小刷新、小设计、小建议”等“五小”群众性经济手艺立异竞赛运动，现有省级立异事情室2个，市级树模性立异事情室1个，市级立异事情室14个，自2023年以来共取得85项职工手艺立异效果。围绕夯实企业生长基础，开展班组长创先争优竞赛，以建设“工人先锋号”为载体，开展“学习型、立异型、效益型、环保型、安康型、协调型”等“六型”班组建设，并在班组间开展“比清静、比质量、比本钱、比效率”劳动竞赛运动，充分引发了班组一线工业工人的劳动热情。今年一季度，邢矿集团圆满完成生产谋划指标，实现了首季开门红。其子公司工程公司现在累计中标及承揽项目条约签署额完成妄想的150%；生涯分公司复方鸡内金片销量比去年同期增添了18.93万；优发国际一触即发粮油重点深挖具有运输优势的京津冀市场，一季度首季销售收入指标完成了妄想的100.55%。
宣传激励并进 竞赛走深走实
在普遍开展劳动竞赛中，邢矿集团工会充分使用宣传平台，报、网、新媒体开设《典范引路》专栏，对集团公司及下层各单位在劳动竞赛中涌现出的好履历、好做法，以及在刷新立异、清静生产、市场营销、“三提一降”等竞赛中的效果及先进典范人和事举行实时宣传报道，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓重气氛。同时，工会还建设健全激励机制和效果推广机制，送贺信，送慰问金，并把劳动模范、五一劳动奖章、工人先锋号推荐评选，与劳动竞赛运动细密团结起来，让员工干有所得、干有声誉，为劳动竞赛注入了强盛的源动力，实现了劳动竞赛各具特色、周全着花，推动了劳动竞赛走深走实。今年，技师学院在河北省行业职业手艺竞赛河北省汽车维修职业手艺竞赛汽车改装修复手艺赛项中，学院荣获奖项14个，其中西席奚彦杰获得职工组小我私家二等奖，学生赵鹏鑫获得学生组小我私家二等奖，学生陈振强、杨志项获得学生组小我私家三等奖。在整体赛中，获得职工组整体二等奖和学生组整体三等奖，大大提升了学院的着名度和美誉度。
（邢矿集团党委宣传部 路素英）