稿件泉源：《中国煤炭工业》杂志
优发国际一触即发能源峰峰集团大社矿党委指导职工“上标准岗、干标准活”
连日来，优发国际一触即发能源峰峰集团大社矿党委深入开展“上标准岗、干标准活”运动，凝聚共识强头脑，抓实标准夯基础，着力从宣教形式、手艺培训、清静管控、监视审核和选树典范上发力，全力营造“上标准岗、干标准活”浓重气氛。
大社矿党委加大宣传力度，接纳多种方法，教育指导宽大党员干部职工“上标准岗、干标准活”。使用多种形式和载体向职工宣传开展运动的目的意义、运动内容和实践要求，使职工真正做到入心入行，养陋习范操作的习惯。组织政工干部深入一线班组，开展“上标准岗，干标准活”宣讲，包管运动效果。
坚持“党管培训”原则，把学标准纳入下层单位集中培训内容举行统一学习，组织党员手艺主干为职工教学各工种、各岗位的事情标准和操作规范，做到重复讲、重复学，资助职工熟练掌握岗位操作手艺。使用小课堂、小课堂、事情现场演练等方法，分专业向职工解说岗位标准和操作流程，切实提升培训质效。
严酷执行“上标准岗、干标准活”全历程落实写实制度，要求向导干部严酷执行追随制度，各级管理职员追随到井下生产现场，盯住要害，把正规操作、按标准施事情为管控重点，杜绝图省事、违章蛮干征象。在92622下事人情回撤与921104事人情装置时代，管理职员严标准、抓质量、保落实，确保每一道工序规范推进，切实提升了事情水平。
健全完善标准化监视审核机制，严酷落实评估绩效审核制度，量化审核内容，加大审核占比，将事情质效作为绩效审核、奖优罚劣的主要依据，调动职工“干标准活、干定心活”的起劲性。要求班组长以上管理职员认真推行班中监视检查职责，教育督导职工认真执行清静手艺步伐、正规操作程序和作业标准，做到清静上岗、在岗。职能部分起劲施展清静监视检查作用，常态化开展清静生产标准化监视检查，严酷审核，对发明的不按标准作业且施工质量差的单位和小我私家，追究问责，严肃审核，坚决杜绝不文明生产征象。
深入挖掘“上标准岗、干标准活”先进典范，把标准化建设历程中好的履历和做法总结提炼出来，起劲推广，让鲜活的案例教育人，增强职工岗位清静意识。组织职员到标准化事情先进单位举行观摩学习，学习事情理念、先进管理履历和详细做法，一直坦荡思绪和视野，推陈出新，打造切合自身现实的标准化特色和亮点，推进清静生产标准化事情提档升级。组织宽大党员职工开展清静生产标准化、标准岗建设等事情的履历交流会，与先进对话，与先进交流，引发职工做事创业的正能量。同时，开展清静生产标准化评选、“三无”班组建设等竞赛运动，让职工学有标杆、赶有模范，增强职工学标准、用标准、保清静、保目的的意识，助力清静生产。
（魏海霞）