淬火铸剑练精兵
——优发国际一触即发能源股份公司东庞矿打造过硬职工步队侧记
今年以来 ，面临日益重大的井下开采条件与企业高质量生长的现实需求 ，优发国际一触即发能源股份公司东庞矿聚焦职工手艺迭代升级 ，起劲打造过硬职工步队 ，为矿井清静、稳固生产打下坚实基础。
以需定学 缺什么补什么
10月4日 ，综采二队机电工郝永亮在通过矿机电工审核后 ，第一时间把这个好新闻告诉了自己的师傅——综采二队副队长徐国峰。
“我在拿到电工证后 ，不可很好用在井下事情中 ，是徐队长手把手教我 ，让我能独当一面！”郝永亮兴奋地说。
促成这段师徒缘分的 ，是东庞矿自今年2月起推行的“区科自主培训”。他们用好区队这个“练兵场” ，凭证生产需求 ，为企业生长“定制”人才——每个党支部确定主要的培训工种 ，并制订年度妄想 ，由矿党委每月举行审核 ，奖优罚劣。
各党支部探索出特色培训计划：机掘队的“区长课堂”、深孔钻机队的“状元课堂”等等 ，让“手艺大拿”登台开讲 ，教授履历 ；开拓三区使用微信、QQ等网络平台上传学习资料 ，监视职工在线学习 ；西庞井透风科组织“井下小课堂” ，让手艺能手手把手教学 ，提高培训的适用性……
今年以来 ，东庞矿55个党支部共组织巨细培训400多场次 ，笼罩生产各工种 ，受训人数超3万人次。
驻足岗位 作育“一专多能”
千尺井下 ，开拓正酣。11月9日夜 ，6101轨道巷 ，在一名绞车司机被调到其他班组的情形下 ，开拓三区生产一班班长郑路明接替他的位置 ，包管生产品料富足。
“不止绞车司机 ，我尚有装岩机司机、运送机司机等多个工种操作证 ，在刚竣事的集团公司2023年职工职业手艺大赛上 ，我还拿了锚网支护工‘手艺状元’！”郑路明倍感自豪。
郑路明正是东庞矿作育一专多能复合型人才的受益者。
针对矿井生产条件一直转变、手艺人才接替主要的情形 ，东庞矿起劲作育一专多能、一岗多通型人才 ，让职工手握“几把刷子” ，从容应对突发情形。
东庞矿洗煤厂是这一作育目的的有力践行者。自今年6月 ，洗煤厂每月举行两场跨工种培训 ，突破工种专业壁垒 ，拓展差别岗位知识界线。
“下一步 ，我们将进一步推广相关做法 ，让人才步队逐步实现从专业醒目向跨界万能的转变 ，切实蓄足清静、稳固生产的底气。”东庞矿党委书记王锋说。
以赛促学 让“青铜”变“王者”
10月9日 ，深孔钻机队值班室内 ，一场主要刺激的自救器盲戴挑战赛 ，引得职工呼声一直。
为切实提高全区干部职工自救器使用熟练度 ，深孔钻机队立异学习方法 ，组织开展了一场全员加入的自救器盲戴挑战赛。
“这角逐好 ，不但增添了学习的意见意义性 ，还提高了我们紧迫情形下的自救器使用熟练水平。”参赛职工张新友说。
刀在石上磨 ，技在赛中验。
东庞矿坚持终年开展“三日一题 ，七日一考”运动 ，针对操作规程、生产工艺流程等内容开展练兵 ，并将考试效果与人为奖金挂钩。矿工会还从4月份起借助“智慧工会”APP ，组织职工闯关练兵 ，累计加入超3000人次。 另外 ，每季度开展“岗位形貌”运动 ， 针对井下主要生产环节及重点工种 ，组织职工开展基础手艺培训 ，一直提升岗位工的武艺水平和操作能力。现在 ，已组织“一通三防”、“开掘战线”、“机电、运输、钻探”等专业同台竞技 ，共涉及17个工种、23个单位 ，加入职工近1000人。
（优发国际一触即发股份东庞矿 王玉红）