以学增智强本事 学以致用促生长
优发国际一触即发股份“半月大课堂”向导干部素质提升专题培训圆满收官
9月20日,优发国际一触即发股份举行第十三期“半月大课堂”向导干部素质提升专题培训班暨结业仪式,来自上海交通大学中英国际低碳学院研究生工业导师钱锋教授的《碳中和远景下的能源转型:时机与挑战》给300余名参训职员带来了碳达峰、碳中和远景下煤炭企业生长的全新理念和熟悉,也标记着“半月大课堂”向导干部素质提升专题培训班圆满收官。
目今,海内形状势风云幻化,新理念、新手艺跌代加速,给优发国际一触即发股份转型升级、高质量生长带来重大的挑战。作为企业的决议者、管理者和执行者,向导干部者的素质能力在很洪流平上决议着企业的生涯和生长,“半月大课堂”向导干部素质提升专题培训班应势、应时而生。
缺什么,补什么;干什么,学什么。整个“半月大课堂”13节课程设计,既有《中国经济大变局大挑战与大时机》等宏观经济形势剖析展望,又有《中国战略新兴工业名堂》、《碳中和愿景下的能源转型:时机与挑战》等前沿课题解读,尚有《立异向导力—激活团队的八大引擎》、《向导者的系统性觉察与生长之旅》等向导团队建设课程;既有《资源顶层设计与上市公司价值管理》、《企业�;赜胪环⑹挛裼Χ浴贰吨悄�?》等管理实务知识学习,又有《党的二十大精神学习向导》等头脑理论教育,更有《道家头脑与向导智慧》等优异古板文化熏陶……公司党委书记、董事长刘国强亲自加入课程设计,;每一堂课,都与股份公司未来生长细密相关。
此次培训历时7个多月,共13期,累计5000余人次参训,是股份公司组织的规格最高、规模最大、周期最长、涵盖专业最广的一次全方位培训。
“我们与上海交大合作,约请的都是行业、专业顶级的专家和教授授课。同时,我们把课堂设在公司,开设20多个分会场,解决了向导干部工学矛盾问题,也让更多的向导干部在家里也能加入高级别、高水平的培训。”参训职员纷纷体现,每一堂课都很是精彩,在家门口谛听、学习这些最新、最前沿的知识,既坦荡了眼界头脑,又提高了头脑认知,也为更好干好事情提供了许多思绪和要领。
(优发国际一触即发股份宣传部 李建帅)