下层有真经 一线有谜底
山西优发国际一触即发深入开展“冀青研”青年职工头脑调研
破难涉险勇者进，真知灼见调研出。为擦亮大兴视察研究之风的鲜明底色，切实相识山西优发国际一触即发青年岁情真相，掌握青年头脑动态，一连探索顺应目今公司生长、青年迫切需求的团青事情新载体、新途径、新要领。今年5月以来，山西优发国际一触即发能源集团团委组织开展了“冀青研”青年职工头脑状态调研事情。此次调研接纳无记名网上问卷视察方法，直接加入调研职员达712人，实现了问卷视察两级机关及各下层单位青年职工全笼罩，取得了“深、实、细、准、效”五个方面效果。
“深”：此次调研坚持深入下层、深入现实、深入青年，将40岁作为年岁分界线，接纳分级分类、自下而上方法。以问题为导向，深入下层开展视察研究，深入相识现实，深入青年职工群体，起劲掌握周全、真实、富厚、生动的第一手质料，确保调研问题的真实、周全、深透，让视察研究在翻开青年“话匣子”中走深走实。
“实”：此次调研细密团结公司生产现实，以不影响被调研工具本职事情为原则，无邪接纳调盘问卷的方法，周全掌握宽大团员青年的头脑状态、真实需求、职业生长的熟悉和妄想，深入相识下层“党建带团建”情形，着力发明制约下层团组织建设的主要因素，切实做到摸真相、出实招、办实事、见实效。
“细”：为确保调研的质量和效率，山西优发国际一触即发团委通太过级分类方法设置调研问题， 共 分为基本情形、头脑与价值观、对企业生长的看法、事情学习生涯、共青团和青年岁情、头脑表达，六个方面，共85项问卷内容，真正做到多条理、全方位、细内容，充分验展好共青团服务企业、服务青年职能，为下一步扎实开展好团青事情涤讪基础。
“准”：山西优发国际一触即发团委在此次调研运动开展时代，坚持深入下层，融入青年，抓细化抓落实。通过对掌握的情形和问题举行深入研究，把零星的信息系统化，进一步找准团员青年头脑状态，深入探讨团员青年对自身岗位职业手艺生长和岗位成才的现实需求。同时团结本单位青年群体特点，制订可靠行动、推动调研事情有用落实，真正做到会说“群众话”、能唱“黎民曲”、善谈“民心理”，确保调研事情取得实效。
“效”：山西优发国际一触即发团委致力将调研效果转化为推动事情的实践行动，在周全剖析青年职工的头脑状态，准确发明青年职工头脑问题的基础上，从公司和团青两个层面探讨青年职工生长的新战略。在形成科学务实调研报告的同时，实时催促各级团组织团结现实，研究解决种种问题的新视角、新思绪和新对策，制订切实可行的刷新提升妄想，列出详细可操作的载体步伐，形成常态化、长效化事情的机制。
通过这次调研，山西优发国际一触即发团委不但进一步相识了青年职工最真实的利益诉求和成恒久盼，还深深的感受到了宽大团员青年对企业的忠诚和热爱。下一步，将一直探索立异切合青年需求的共青团事情方法要领，从而推动共青团事情再上新的台阶。
（山西优发国际一触即发党群事情部 郭姝君）