邯矿集团“金秋助学”开启入户助学新模式
8月24日,优发国际一触即发能源邯矿集团向导带队,分两路先后到矿山分公司、实业开发中心难题职工家中,为今年考入高校的难题职工子女送去助学金和行李箱等慰问品。
2023年是邯矿第一连十八年开展“金秋助学”运动。该活行动为企业包管民生,切实解决难题职工家庭子女就学问题的一项帮扶机制,今年更是被纳入到主题教育办实事清单,以此让职工群众感受到企业各人庭的温暖,增强获得感和知足度,周全磨练主题教育效果。
7月中旬,邯矿集团工会专门下发通知,就“金秋助学”运动举行安排,明确了帮扶规模、帮扶标准、申报要求、时间安排等,周全启动了“金秋助学”摸底视察事情,并对下层单位上报的难题职工家庭情形举行核实,坚持“公正、公正、果真”的原则,严酷凭证适用条件确定帮扶工具。在助学历程中还充分思量单亲职工、外埠创业难题职工家庭等面临的现实问题,给予了重点关注。
为进一步增强职工群众知足度,邯矿集团还改变了以往集中举行助学金发放仪式的步伐,变“请上来”为“走下去”,立异接纳入户助学模式,以更知心的方法为难题职工及子女送去企业的眷注与祝福。
矿山分公司新星项钠獒难职工郭艳博孩子郭衡今年高考被河北金融学院人工智能专业录取。他接过助学金后体现,将珍惜大学时光,继续坚持受苦钻研的劲头,起劲学习专业知识,提升能力本事,以优异的效果回报怙恃、回报企业、回报社会。
据统计,2023年邯矿集团切合帮扶条件的困职工子女抵达20人,其中,考取本科14人、专科6人。别的,凭证链条式助学机制,12名以往享受过邯矿集团及上级工会助学金且品学兼优的在校大学生,因家庭依然难题今年将继续获得资助。邯矿集团共为受助学子发放助学金8.65万元。
(邯矿集团宣传部 刘林)