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谈论:业绩至上 实干为先 凝心聚力 继续作为 奋力开创企业高质量生长新时势——论贯彻落实集团公司2023年党委事情会、三届六次职代会精神

宣布时间:2023-01-09 11:49:00 优发国际一触即发能源

《优发国际一触即发能源报》谈论员文章

业绩至上  实干为先 凝心聚力 继续作为

奋力开创企业高质量生长新时势

——论贯彻落实集团公司2023年党委事情会、三届六次职代会精神

新起点再绘新蓝图,新目的激荡新征程 。集团公司2023年党委事情会和三届六次职工代表大会提出了一年牢靠提升、两年调解转型、三年提档加速“三年三步走”的生长思绪和鼎力大举推进生长方法、工业结构、体制机制和事情作风“四个转变”的总体要求,擘画了集团公司新的生长蓝图,特殊是党委副书记、副董事长、总司理刘键的主要讲话对集团上下凝聚共识、汇聚力量、狠抓落实、开立异局意义重大深远 。

踏平崎岖成大道,斗罢艰险又出发 。2023年是周全贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是集团公司抢抓疫情攻击削弱、经济增速回升、市场高位运行的窗口期,决胜危害化解、提升效率效益,为“三年三步走”战略开好局、起好步的要害之年 。前进的军号已经吹响,弘大的事业正召唤我们砥砺攀缘 。我们要深刻熟悉“三年三步走”生长思绪和“四个转变”总体要求的重大战略意义,坚定信心,振奋精神,脚扎实地,真抓实干,全力以赴,拼搏贡献,奋力开创企业高质量生长新时势 。

奋力开创企业高质量生长新时势,要突出业绩至上、刷新攻坚 。业绩是企业一切生产谋划效果的最终体现,也是权衡管理团队事情能力的最主要标尺 。要强化“盈利是企业生涯的基础”理念,突出“效率、效益”主题,推动谋划事情回归到创效盈利实质 。要坚持目的导向、效果导向,向行业先进企业对标看齐 。坚持目的导向,就是咬定目的不松开,一步一个脚印朝着目的前进 。目今及以后一个时期,是企业走出逆境、实现良性生长的攻坚突破期,也是加速刷新调解、转型升级、高质量生长的主要战略时机期,要紧扣整年使命目的,以“鹰隼击物不得不断”的刻意,推出更多实招硬招,狠抓落实,千方百计把各项指标落到实处,一直增强集团公司的立异力和竞争力 。“向前看是目的,向后看是效果”,坚持效果导向,就是用实绩来语言 。急于求成、浅尝辄止要不得,按部就班、“等靠要”、推诿扯皮也要不得,这就需要周全贯彻新生长理念,向刷新要活力,靠管理来破题,以实绩论英雄 。要围绕“三年三步走”思绪,构建集约协同的工业系统,加速推进工业专业化整合,构建“一个板块一个管理主体(最多两个)”“一个区域一个管理主体”的工业管理架构;构建规范高效的管理系统,把各条营业平台建起来、管起来、用起来,把集团公司的协同优势、规模优势施展出来,确保各级各条线职责界线清晰、责任分工明确、高效顺畅运转;构建严密超前的风控系统,稳住谋划盘子,周全消除谋划性亏损,整理提防谋划危害,加速形成体制机制活、工业结构优、效率效益高的生长态势,推动整年谋划业绩实现质的有用提升和量的合理增添 。

奋力开创企业高质量生长新时势,要突出实干为先、继续作为 。“事者,生于虑,成于务,失于傲”,实干是成绩事业的法宝,是实现优美蓝图的必由之路 。目今及以后一个时期,是企业走出逆境、实现良性生长的攻坚突破期,也是加速刷新调解、转型升级、高质量生长的主要战略时机期,只有树牢实践、实干、实绩的鲜明导向,务实功、出实招、求实效,才华把“妄想图”酿成“施工图”,把“施工图”酿成“实景图”,形成做事创业的弘大画面和生动场景 。做事创业要害在选干部、用人才,准确的用人导向对做事创业具有主要的引领作用,是企业应变局、育先机、开新局的主要包管 。要打造实干继续干步队伍,鼎力大举提倡和树立重继续、重实干、重实绩的选人用人导向,鼎力大举选拔重用敢于认真、勇于继续、善于作为、实绩突出的干部,把各级干部的精神和注重力指导到做事创业上来;要一连深化干部人事制度刷新,继续实验向导职员去职转岗,探索建设优异年轻干部发明和跟踪作育机制,有妄想选拔使用一批80、90后优异年轻干部充分进下层班子和要害岗位;要建设健全干部激励约束机制,增进能者上、庸者下、劣者汰,在全集团营造一种起劲向上、做事创业的优异民俗 。凡事实干方显本色、实绩才见本事 。面临新形势新使命,宽大干部职工必需争做起而行之的行动者、脚扎实地的实干家,不驰于梦想、不骛于虚声,撸起袖子、甩开膀子、俯下身子,在现实效果上下功夫,加速企业刷新调解、转型生长 。

奋力开创企业高质量生长新时势,要突出落实为要、高效执行 。一分安排,九分落实 。新的目的已经明确,接下来就要撸起袖子加油干,心无旁骛抓落实 。要把确定的各项目的使命逐项细化剖析,每一项使命都要有责任人,每一个目的都要有支持步伐,每一个阶段都要有明确的进度和要求,确保各项使命落实落细 。实现既定的目的使命,需要协调稳固、风清气正的生长情形和过硬的纪律作风来包管 。作为向导干部要主行动为,严于律己,敢于继续,时刻坚持时不我待、只争朝夕的紧迫感和夙夜在公、实干争先的责任感,坚持满负荷、高效率、快节奏,对事情闻风而逃、雷厉盛行;要坚持实事求是,一切从现实出发,坚决避免形式主义、权要主义,真正把心思用在做事业上,察真相、讲真话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效,一个难题一个难题攻克,一步一个脚印前行,以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头,真正把事情落到实处;要善于调动方方面面的起劲性,摒弃单打独斗、小我私家英雄主义的不良习惯,善于找准主要问题,养成闭合管理头脑,要有扭住问题不松开、抓不出效果不撒手的韧劲,敢闯敢干,善做善成;要切实把纪律和规则挺在前面,心无旁骛,全力以赴投身到整年刷新生长事业中去 。

使命如磐,不可丝毫迟疑;重任在肩,岂敢须臾懈怠 。新目的已经确定,新征程已经铺展,让我们以愚公移山的志气、滴水穿石的毅力,脚扎实地,笃志苦干,积跬步以至千里,就一定能够把雄伟目的变为优美现实,奋力开创集团公司转型升级高质量生长新时势 。


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