优发国际一触即发能源邢矿集团党建引领开新局 提质增效强实力
新年伊始，优发国际一触即发能源邢矿集团党委以深入学习贯彻落实党的二十大精神为主线，以高质量生长为中心，认真贯彻两级党委2023年岁情会精神，团结事情现实，抓管理、强立异、促提升，以党建引领开新局，推动企业质量效益周全升级。
该集团党委深入学习贯彻党的二十大精神，切实把学习效果转化为推动企业高质量生长的强盛动力。通过落实“第一议题”制度、理论中心组学习、向导班子会、“三会一课”等多种形式，深刻体会大会的富厚内在和精神实质，坚决把头脑和行动统一到大会精神上来。同时，各下层单位划分抓勤学习宣传贯彻事情，一连掀起宣贯热潮。1月份，中煤四处党委班子成员划分到马城、陈台沟、中峪、机械分公司等各个项目矿厂举行宣讲党的二十大精神，参学者达200多人次。
该集团党委一直增强党的建设，以高质量党建引领企业高质量生长。坚持把政治标准放在首位，重视在生产谋齐整线、青年专家和手艺能手中生长党员。以“两心三保一依赖”建设运动为抓手，深化牢靠下层党建“手牵手”联创共建行动效果。鼎力大举实验“四创”项目，普遍开展党员责任区、党员树模岗、党员攻坚创效等多种形式的创先争优运动，推动党建事情与企业生产谋划深度融合、爆发效益，增进各项目的使命圆满完成。
该集团党委坚持“抓管理、强立异、促提升”事情总基调，深入开展“三提一降”，细化推进清静和本钱“两个细腻化”，加速提高企业综合能力上台阶、求突破。老母坡煤业强化创水平区队建设、统筹协调2100事人情回采、科学调配2、5号煤，确保生产高位平衡。金谷煤业新年第一时间制订清静“1号文”、出台“矿向导月度隐患排查实验计划”、下发“清静营业知识学习妄想”，阻止1月10日，职工累计自查隐患115条，所有整改完毕。八一起分公司强化“营销立异”，施展与工业链源头的合作优势，降低采购价钱，稳固产品库存，增添春节福利收入，日前已与22家单位告竣了合作协议，福利收入突破了170万元。
该集团党委坚持以人为本，强化共建共享，为企业高质量生长汇聚强盛生长协力。普遍开展“大爱优发国际一触即发·德耀邢矿”品德实践运动，打造一批企业“品德手刺”。鼎力大举弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，彰显劳动庆幸、工人伟大的鲜明导向。充分验展群团作用，深化“三进一解”“一会一特色、一年一品牌”两个长效机制，打造“维权服务、手艺提升、文化生长、难题救助、心理康健建设、形象宣传展示”六个支持系统。常态化推进“我为群众办实事”实践运动，各下层单位整年至少解决2个职工急难愁盼问题。中煤四处在春节前开展送温暖慰问帮扶运动3次，帮扶20余名难题职工解了燃眉之急。
（邢矿集团党委宣传部 马瑞）