聚焦主题主线主业 务求实效实功实绩
——优发国际一触即发股份党委开展主题教育推进企业高质量生长纪实
“开展主题教育，就是为了激励宽大党员干部投身企业刷新生长的伟大实践，为企业高质量生长再立新功、再作孝顺。”在4月20日学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育发动会上，优发国际一触即发股份党委书记、董事长刘国强强调。
从春暖花开到秋意绵绵，短短4个多月的时间里，优发国际一触即发股份29个下层党委（总支）、8542名党员起劲投身其中，他们聚焦主题主线主业，强化理论学习，深入视察研究，检视整改问题，起劲在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实着实在的效果、扎扎实实的效果，以扎实有用的主题教育效果助推企业高质量生长。
聚焦主题，以学为先筑牢生长之魂
5月22日，金牛大旅馆五层聚会室气氛热烈，优发国际一触即发股份党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的二十大精神念书班在这里开班。130名向导干部加入了学习，专家授课向导、读原著原文、分小组讨论、到正定塔元庄红色教育基地现场学……系统学习了党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义头脑专题摘编》等内容。一摞学习书籍，一支笔，一本条记本，手边声声书动，笔下“沙沙”作响。七天的关闭脱产学习，各人沉下心来学习、静下心来思索，在深学细悟中不自觉地接受了一次头脑的淬炼和精神的洗礼。
“通过这次念书学习，习近平总书记关于清静生产的系列叙述中，越发深刻明确清静生产主要性，作为一矿之长，我要驰而不息拧牢清静管理的‘阀门’不松懈，切实新的清静理念、新的清静步伐确保清静长治久安。”梧桐庄矿矿长王广勇在念书班总结会上谈自己的学习体会。
与此同时，为优发国际一触即发股份向导干部量身订制的“向导干部素质提升半月大课堂”同步举行，从经济形势的新转变新特点到新手艺革命浪潮，从战略新兴工业名堂的构建到优异企业家步队培训，12期专题讲座，期期精品，既解渴又解惑。
别的，优发国际一触即发股份各级党组织先后组织党委中心组专题学习175次、党支部学习钻研1630余场次、专题念书班120余场次组织，撰写网络学习体会350余篇；各下层党组织团结现实，有针对性地组织党员集中学习、旅行展览、过政治生日等特色运动，把主题教育进一步延伸到下层一线。
“国有企业是中国特色社会主义的主要物质基础和政治基础，正如习近平总书记指出：坚持党的向导、增强党的建设，是我国国有企业的庆幸古板，是国有企业的‘根’和‘魂’。任何时间党的向导和党的建设不可弱化，不可摇动。”
“必需把学习党的立异理论作为一种政治追求、一种事情方法、一种生涯习惯，持之以恒深学细悟、真信笃行。”
……
头脑在学习中升华，共识在交流中凝聚。
宽大学员在学习中接受头脑淬炼、精神洗礼，一直筑牢信仰之基、补足精神之钙、留心头脑之舵，更好地将党的立异理论运用到现实事情当中，成为指导和推进企业转型升级、高质量生长的头脑伟力。
聚焦主线，以问题导向汇聚生长之力
《加速企业高质量生长研究》《物供模式刷新的研究》《使用政策窗口期加速项现在期进度》……自主题教育开展以来，优发国际一触即发股份各级党组织牢牢围绕制约企业转型升级、高质量生长的难点堵点确定调研课题347项，阻止现在，两级班子共深入下层调研930多人次，解决立行立改问题112项。
思绪，在交流中清晰；要领，在讨论中形成；难题，在立异中化解。
“郭二庄矿脱困扭亏”，这一制约企业高质量生长的问题短板被列为优发国际一触即发股份重大使命课题。怎样将“六个必需坚持”“提升三种能力”等习近平新时代中国特色社会主义头脑所蕴含的态度看法、天下观和要领论来剖析问题？这是以优发国际一触即发股份党委书记、董事长、总司理为组长所视察研究的难题。
“我们从增强顶层设计整体妄想，十一放纵措协同推进，确保‘郭二庄矿脱困扭亏’难题破瓶颈，谋突破。”扭亏调研组多频次、全方位地到矿对接调研，深挖头脑看法、清静管理、生产管理等内容，直面问题、有的放矢。
今年五六月份，在煤炭市场大幅下行情形下，郭二庄矿首次一连两月逆势实现扭亏止损，为打赢整年扭亏脱困攻坚战、推进矿井步入良性康健生长轨道涤讪了坚实基础，也为开展其它亏损企业扭亏治亏事情提供了有益探索和履历借鉴。
习近平总书记在主题教育事情聚会上强调，要坚持边学习、边比照、边检视、边整改，把问题整改贯串主题教育始终。
“怎样把调研效果体现到推动高质量生长？”
“怎样解决生长所需、刷新所急、民之所向的问题？”
……
把问题找准找实是第一步。
“要千方百计要包管职工的清静！”6月16日至18日，优发国际一触即发股份党委书记、董事长刘国强到内蒙古公司调研指导事情，在嘉东煤业三采区灾难治理施工现场，看到开挖园地小、生产条件难题的现真相形，千叮万嘱。
自主题教育开展以来，优发国际一触即发股份公司班子成员走遍全公司30多个二级单位，以及天下多家企业实地调研。各二级单位课题组已实地调研近800多点位、组织交流谈话凌驾460场次、访谈谈话凌驾3700人次。
经由深入调研和比照检视剖析，一份涉及职工利益的“问题清单”逐渐形成，内容涉及生产和生涯。
摆在“问题清单”第一项的是，怎样让职工在生产中更定心。
自刘国强在内蒙古调研完毕后的两个月，从内蒙古公司盛鑫煤业传来喜讯：42201综采事人情顺遂通过内蒙古自治区智能化验收！这标记着该矿智能化开采迈向新阶段。
“我们凭证‘机械化换人、自动化减人、智能化少人’的总体思绪，把面临危害头面的一线职员撤出来，换上智能机械化装备，在有用提升事情效率的同时，大大降低了职员危害水平，实现了无人则安、少人则安。”盛鑫煤业认真人先容说。
不但云云，比照“问题清单”，优发国际一触即发股份还一连开展“我为群众办实事”运动，为职工解决急难愁盼实事220余件，发放救助金188万元，救助难题职工724人次，进一步提升了职工归属感、获得感。
随着“问题清单”推出，“履职清单”也应运而生，一个个问题获得解决。优发国际一触即发股份着力解决6个方面问题，共梳理公司层面问题10个，矿厂层面问题228个，均已凭证即知即改、限期整改、恒久整改、专项整治的要求，举行分类整改整治，确保种种问题获得有用解决。
聚焦主业，以实干继续夯实生长之基
这次主题教育、无论是总要求、基础使命，照旧重点行动，最终都是为相识决企业现实问题、完成目的使命、推进企业刷新生长。
今年以来，煤炭市场形势一连下滑，下游需求疲软，玻纤和PVC产品也处在价钱低位，为优发国际一触即发股份完玉成年使命指标带来重大压力。
“要牢牢围绕‘提质增量、蓄势增盈、管理提升’三大主线，聚焦‘双稳双提一增一降’六大重点使命，紧盯整年目的，协力破题攻坚。”优发国际一触即发股份党委书记、董事长刘国强在下半年岁情会上再次强调。
随着立异管控模式“稳清静”、顺市优化战略“稳产销”、突出刷新立异“提效率”、富厚拓展渠道“提融资”、多措并举“降本钱”、固本开源“增效益”等一系列新思绪新行动的实验落地，生产谋划历程中的难题难点得以破解。1至8月，优发国际一触即发股份谋划效果逆势向好，这离不开各矿厂的同心协力。
在东庞矿，瓦斯浓度逐渐增大，矿井作业情形日益卑劣，给采掘衔接事情带来的压力。深入剖析问题的泉源，他们制订了实验地面减沉手艺；引进岩巷掘进机、除尘风机提高岩巷进尺效率等九项应对步伐，有用扭转了采掘衔接的被动时势。梧桐庄矿立异提出“三四五”管控机制，建设完善“三个系统”，建设“四新”应用机制，立异活力引发企业创效能力。玻纤板块以市场需求为导向，以产品研发为突破口，科学调优产品结构，逐步提高盈利性和高附加值产品比重，网格布用纱、热塑长纤等一批新产品实现量产，有力增强了抵御市场危害能力。
既要解决企业生产谋划中的问题，更要破解制约企业转型升级、高质量生长的难题。他们鼎力大举推进科技立异，乐成应用覆岩离层注浆减沉新手艺，年内有望释放建下压煤400万吨；立异应用奥灰含水层刷新手艺，乐成解放高突水系数“古板禁区”煤炭资源；自主研发“煤泥浮选效果检查利器”—“乐浮”智能高效浮选机，荣获四项适用新型专利和一项国家发明专利……整年立项攻关235个科技项目正在转化为推动高质量生长的强劲动能。
别的，优发国际一触即发股份通过一连攻坚，办成了一批打基础利久远的大事难事。跨度10年之久的西井项目即将投入生产，增添优质资源储量2800多万吨；用超通例思绪行动，推动内蒙嘉东资源扩界，如愿拿到新采矿证，增添可采储量2000多万吨，延伸矿井服务年限近10年；跨度二十年之久的40万吨PVC项目，圆满完成系统调试、生产线试生产使命，装置基本具备达产条件；优发国际一触即发新材第三条12万吨玻纤生产线顺遂开工建设并乐成取得11亿元项目贷款；白涧铁矿乐成纳入国家“基石妄想”、探转采手续跑办步入快车道，水泥厂临西分厂技改扩能项目突破重重障碍，具备了施工建设条件……
征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。优发国际一触即发股份将以主题教育为新起点，一连从习近平新时代中国特色社会主义头脑中罗致智慧和力量，转化成推进企业转型升级、高质量生长的实效、实功和实绩。
（优发国际一触即发股份宣传部 王蒙）