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【学头脑强党性重实践建新功】国际物流“四个聚焦”推动主题教育取得实效

宣布时间：2023-08-31 17:38:33 优发国际一触即发能源

国际物流“四个聚焦”推动主题教育取得实效

优发国际一触即发能源国际物流集团党委牢牢锚定主题教育的目的使命，坚持“划定行动”对标对表，“自选行动”走心走新，一体推进理论学习、视察研究、推动生长、检视整改、建章立制，切实把主题教育效果转化为推动企业刷新转型生长的现实效果。

聚焦“学深悟透”，理论学习“下实功”。通过党委中心组集中研学、要害少数树模领学、向导带动导学、举行念书班、红色资源实景教学等方法，有力推进党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。先后组织集中学习、专题学习7次，编发《理论学习导读》9期。所属20个下层党组织依托“三会一课”等方法开展学习86�。ù危�，实现了党员教育培训全笼罩。向导班子成员和18名党组织书记走上讲台，深入联系点和联保单位开展了“书记讲党课”“送党课到下层”运动，推动党课进车间、进班组、进一线，讲专题党课22�。ù危�。充分依托“学习强国”、内部网站、微信公众号等新媒体平台，立异学习载体，用“影音+”一直提升主题教育的“吸引力”，实时推送学习要点、宣传视频，实时转载权威解读和主要谈论文章，并组织215名党员加入了现场竞答、我问你答、视频访答、书面测试等形式的以考促学竞赛运动，实现了上下互动，全员联动，实时磨练了理论学习开展的质量和培训教育的效果。

聚焦“实走细查”，视察研究“亮实招”。各级向导干部坚持奔着问题去、对着问题改，听真话、看真相、查真情，聚焦重点、精准施策、靶向发力，认真落实“深、实、细、准、效”事情要求，接纳“四不两直”的方法，深入下层普遍问计问策，沉到一线，到难题多、群众意见集中、事情打不开时势的地方举行剖解麻雀式调研29次，访谈人数286人（次）。细腻“解题答题”，召开向导班子成员主题教育调研效果交流会，交流调研效果，剖析典范案例，推动效果转化。通过交流钻研，解放了头脑、开拓了视野，聚焦企业债权清收、资产处置惩罚、转型生长等难题破解之策，进一步理清未来生长思绪，谋划确定了企业转型偏向，组织钻研交流会2场次，在内部网站宣布钻研交流体会文稿42篇，建设调研效果转化运用清单13条，详细转化事情行动59项。

聚焦“继续实干”，企业生长“用实劲”。坚持把推动生长作为主题教育的着力点，自动谋划生长结构，将生产谋划放在与债权清收一律主要的位置，加速转型生长战略妄想，集团主要向导多次深入下层、深入一线开展调研、现场办公，先后到安徽、辽宁、山东等地洽谈交流新项目，协调解决营业转型现实难题，对营业结构转型举行前瞻性谋划和严谨论证，确立了“1234”战略构想。同时，为强化对转型生长的牵引推动，制订了《机关机构刷新起源计划》，修订了《绩效评价指标系统》，客观怀抱生长效果和转型历程，有用施展“风向标”“指挥棒”作用。聚焦职工群众的急难愁盼问题，本着“实事求是、起劲而为”原则，通过摸排梳理、建设责任清单、实验销号管理，23项普惠性、基础性和兜底性民生实事项目已完成20项，阶段性办结2项，切实把惠民生、暖民心、顺民意的事情做到群众心坎上，推动了“我为群众办实事”实践运动落地收效。

聚焦“动真碰硬”，检视整改“求实效”。一体推进主题教育检视问题、调研历程中突出问题及召开民主生涯会查摆问题的整改事情，自动梳理检视出集团层面突出问题9个，下层重点问题19个，向导班子从六个方面查摆问题18项，制订整改步伐16条，列出“问题清单”“整改清单”“责任清单”和“制度清单”，倒排工期、挂图作战，一条一条推进落实、一项一项对账销号。阻止现在，查摆出的立行立改问题均已完成整改或阶段性办结；对一些历史遗留的“老浩劫”问题，将开展专项行动一连发力，项目化推进整治事情。建章立制固长效。坚持“当下改”与“恒久立”相团结，落实重点事情量化闭环机制，把建章立制息争决问题统一起来，推动事情流程规范化、立异做法制度化、成熟履历机制化，真正把主题教育中的好履历好做法以制度形式牢靠下来，从制度、机制入手避免问题反弹，先后围绕重大谋划危害防控、作风建设和党建品牌建设等，健全完善《采购管理步伐》《招投标管理步伐》《关于党员向导班子成员联系下层党建事情的通知》《关于进一步规范外出商务招待管理的通知》4个制度文件。

（国际物流综合管理部李慧君）