优发国际一触即发能源峰峰集团：一心一意服务职工 凝聚强盛攻坚协力
党的二十大报告提出，增进民生福祉，提高人民生涯品质 。必需坚持在生长中包管和改善民生，勉励配合斗争创立优美生涯，一直实现人民对优美生涯的神往 。
一直以来，优发国际一触即发能源峰峰集团始终坚持服务职工不止步，切实把实事办妥、把好事办实，让服务职工更有力度、更有温度，一直提升职工的幸福感和归属感，为企业高质量生长凝聚攻坚克难的强盛协力 。
坚持以职工为中心
“谢谢公司为我们搭建了这个电动车车棚，以后再也不必担心车子遭雨淋了，特殊是新车棚还装置了充电桩，想得太周密了，真是解决了困扰我们的浩劫题 。”克日，孙庄采矿公司几名骑电动车上下班的职工把车子停放到新电动车棚后知足地说道 。
该公司针对厂区内停放电动车、自行车车棚面积有限，没有集中充电装置，职工停放电动车经常遭受日晒雨淋这一难题，全心谋划，充分使用厂区门口一片逍遥制作电动车棚 。经由两个多月的主要施工，一座宽敞、整齐、雅观的电动车棚完工，可集中存放600余辆电动车，内里装置的智能充电桩还可利便职工随时充电，24小时有人看守，不但利便了职工停车，规范了停车秩序，并且镌汰了清静隐患 。车棚启用以来，获得宽大职工的一致好评 。
今年以来，该集团各单位细密围绕“快、严、实、好、新、暖”的服务职工要求，鼎力大举开展“我为职工办实事”运动，专心用情为职工群众办实事、解实忧，用真诚周密的服务提升职工幸福指数 。
——羊东矿坚持以职工为中心的事情导向不摇动，建设了“帮扶、解惑、服务、高效”一站式帮办服务职工新平台，鼎力大举实验党员干部“好事实事允许”，组织党员干部每月深入到车间、班组、宿舍，开展“一对一、面扑面、心知心”谈心交流运动，第一时间掌握职工的操心事、烦心事、揪心事，举行剖析，超前研判职工头脑状态，实时制订解决计划 。
——万年矿坚持从细节入手，扎实开展“节点+订单式”暖心工程，通过“一问、二调、三落实”，心知心征求意见、实打实解决问题 。现在共替换宿舍卫生间水门8个、宿舍楼道灯胆5个，为职工营造了恬静的事情生涯情形 。同时，在得知有部分职工患有皮肤湿疹时，实时送上复方酮康唑软膏，让职工切实体会到企业各人庭的温暖；
——九龙矿以“听民意、听难题、听需求”为目的，开设了“馨心驿站”，建设了职工心里诉求纪录本，党员每周凭证纪录本内容帮职工解决难题，现在，已资助职工解决难题15件；
——牛儿庄采矿公司起劲将职工体贴关注的小事办实，组织开展了“四谈、五访、六帮”运动，先后共走访职工116人次，解决现实难题23件，切实把服务职工落到实处 。
升级“两堂一舍”服务暖人心
克日，辛安矿职工们纷纷对刷新后的澡堂赞一直口 。原来，该矿为了进一步知足职工们的生涯需求，针对“职工澡堂红外线感应器功率较小，职工沐浴人数较多，电磁阀翻开较难题，造成沐浴水流较小”这一问题，举行整修和装备替换，赢得了职工的一致好评 。
“我们将原有的红外线感应器功率由3瓦调高至7瓦，使电磁阀快速翻开，水流迅速加大，” 该矿后勤认真人先容道 。同时，他们还替换了高效大功率红外线感应器40个，极大知足了职工们的需求 。
该集团从体贴职工生涯的细微之处入手，狠抓“两堂一舍”建设，通过改设施、重服务、强管理，起劲将“两堂一舍”各项事情做实、做精、做细，包管职工洗好澡、吃好饭、睡好觉，以优异的精神风貌投入到各项事情中，为决战决胜四序度孝顺力量 。
——梧桐庄矿牢靠树立“生长依赖职工，生长为了职工，生长效果由职工共享”的理念，着力建设星级公寓，逐日安排专人对宿舍地面、水房、卫生间等区域举行整理，并按期为职工洗濯床单、被罩等，确保职工住得定心、舒心 。同时在1至5号职工公寓和女工公寓安排专人24小时值守，以便实时知足职工住宿所需；
——山西大远煤业公司坚持“民生无小事，至心实意善待职工”原则，对职工宿舍楼举行维修刷新，在墙壁粉刷的基础上，替换了门窗、设置了包厢床和写字桌，重新安排了供电线路，并对供暖系统和洗手间举行整改 。后勤环保部凭证“无宿舍职工、住宿条件差的职工优先入住”的原则，接纳小我私家申请、部分审核的要领，对宿舍举行了公正公正的分派，克日，14名职工喜迁新居，搬入了新居；
——马头洗选厂对职工宿舍举行了整体刷新，将水房改为洗漱、厨房双功效区域，设计建设公共洗衣房，既能洗衣又利便晾晒衣物，同时，在洗衣房装置了热水器，确保职工们住得舒心又定心 。同时，在澡堂配备了饮水机，安排专人认真情形卫生和整体消毒事情，鼎力大举营造清洁、清静、恬静的沐浴情形，并针对沐浴用水能耗高的现实，对干燥车间的余热通过处置惩罚形成冷凝水，接入澡堂热水箱，冷凝水温度抵达60度以上，知足职工沐浴用水要求 。
（峰峰优发国际一触即发新闻中心 冯冉博）