夯基础推刷新 办实事惠民生
优发国际一触即发能源井矿集团着力提升职工幸福指数
该集团工会始终坚持把刷新立异作为工会组织坚持兴旺生气的不竭动力 ，一连在健全机制、强化功效、增强实效上下功夫 ，增强了工会组织的凝聚力和影响力 。充分验展审核导向功效 ，严酷凭证“每月自评、季度讲评、半年考评、年终总评”要求开展审核 ，“六型”工会品牌建设水平获得了进一步提升 。围绕集团公司体制机制刷新 ，完善工会组织系统 ，配齐工会干步队伍 ，包管了工会各项事情有序开展 。切实转变事情作风 ，服务职工重心下移 ，一季度以来 ，组织工会干部到下层开展调研8次 ，解决职工群众体贴关注的热门难点问题17项 ，使工会组织成为了职工可以信任的职工之家 。施展文艺运动激励作用 ，组织开展“迎新春”系列文化运动、庆“三八”女职工意见意义运动、“迎元旦·健步行”等多项文体运动 ，用生动生动、康健向上的文化大餐知足职工多元化精神需求 。
该集团工会始终把坚持维权服务作为工会组织依法开展事情的基本职责 ，切实维护职工正当权益 ，起劲构建协调劳动关系 。坚持把企业生长重大决议、谋划状态和职工体贴的热门、难点问题 ，作为民主管理的要害点 ，认真落实《民主管理条例》 ，组织召开职工代表大会 ，调动了职工加入企业管理的起劲性、自动性 。落实以职工为中心的生长理念 ，坚持精准与普惠并重、慰问与帮扶并举、做实与谋长并进 ，完善帮扶系统电子档案 ，召开职工生涯包管专项事情聚会 ，“夏送清凉”“冬送温暖”运动和重大节日慰问运动一直线 ，真正把党政的眷注和工会组织的温暖送到了职工心坎上 。今年春节送温暖运动 ，慰问难题职工和春节坚守岗位职工共104人 ，发放慰问金6.3万元 。
（井矿集团党建事情部 张燕）