优发国际一触即发能源邯矿集团党委开展“实干继续、扭亏为盈”主题教育
为激励指导宽大干部职工弘扬实干精神 ，锐意拼搏进取 ，奋力开创各项事情新时势 ，早日实现“扭亏为盈”目的 ，日前 ，邯矿集团党委在全公司开展“实干继续、扭亏为盈”主题教育。
2022年 ，是邯矿集团从“转折回升”向“扭亏为盈”目的迈进的要害之年。邯矿集团党委三届五次全委（扩大）会、五届四次职代会 ，剖析研判了目今形势 ，提出了尽早实现“扭亏为盈”的阶段斗争目的。为深入学习贯彻落实集团公司党政系列主要聚会精神 ，指导干部职工把头脑和行动统一到公司各项决议安排要求上来 ，坚决打赢扭亏为盈这场硬仗 ，邯矿集团党委开展了“实干继续、扭亏为盈”主题形势使命教育。“实干继续” ，是条件要害。目今 ，山西矿区强力崛起、闲置资产加速盘活、生长意愿空前强烈等回升条件集聚 ，为企业尽早走出逆境、实现扭亏为盈提供了有力支持。形势使命教育要抢抓这一重大契机 ，全方位指导宽大干部职工深刻熟悉“三个没有变”的科学研判 ，准确掌握“五个必需”的实践要求。“扭亏为盈” ，是斗争目的。要教育指导干部职工横下“一条心”、拧成“一股绳”、打赢“决胜仗” ，在应对挑战中突破攻坚 ，在克难奋进中逾越自我 ，一直开创整年各项事情新时势。
邯矿集团党委要求 ，“实干继续、扭亏为盈”主题教育贯串整年 ，要做好整体谋划 ，确保宣布道育一直走深走实、走新走“心”。要学理论、学营业。组织干部职工认真学习邯矿集团党政系列主要聚会精神和各项规章制度 ，一直将学习效果转化为破解瓶颈难题、应对危害挑战、厚植生长优势、提升效率效益的要领步伐 ，一直提高履职尽责的能力和本事 ；要讲形势、讲使命。依托“1+4”宣教机制 ，牢靠“云套餐”项目效果 ，以“实干继续、扭亏为盈”主题 ，接纳“线上+线下”等多种形式 ，全方位、多条理开展形势使命宣讲运动 ，进一步提高干部职工战胜难题的信心和刻意 ；要开展大讨论、大调研。聚焦“目今形势怎么看、实干继续怎么办、扭亏为盈怎么干” ，细密联系现实 ，重点围绕怎样有用落实集团公司党政系列主要聚会精神 ，目今本职事情中重点难点怎样破题 ，怎样最大限度挖掘自身事情潜能、服务扭亏为盈等方面睁开讨论、深入调研 ；要转作风、转看法。坚决破除苟且偷生、不思进取的头脑看法 ，一直突破墨守陋习、因循守旧的头脑定式 ，彻底杜绝混天过活、推诿应付的消极征象 ，以新作风、新理念一直融入和服务企业周全转型刷新生长。
为推动主题教育落到实处 ，邯矿集团党委要求各单位充分熟悉开展“实干继续、扭亏为盈”主题教育的主要意义 ，增强组织向导 ，细化计划步伐 ，扎实推进实验。要统筹兼顾推进 ，把开展主题教育与推进增产增收重点事情 ，夯实“三大基石”、守牢疫情防地 ，壮大板块经济 ，管理提升三年行动团结起来 ，统筹兼顾、协调推进。要强化检查督导 ，把各单位主题教育运动开展情形纳入“369”党建事情机制督导内容 ，实时发明、总结、推介下层单位开展主题教育的好履历、好做法 ，以序次掀起的宣教热潮 ，实现形势使命教育一连给力 ，为邯矿集团打赢“扭亏为盈”攻坚战提供强盛精神动力和头脑包管。
（邯矿集团 赵雷兵）