巧变“责任清单”为“幸福账单”
——峰峰集团万年矿倾情服务职工事情纪实
今年以来,峰峰集团万年矿以“提高职工幸福指数”为目的,从职工最体贴的问题抓起,把“责任清单””酿成“幸福账单”,使服务职工更有深度、更有温度、更有质感。
“幸福家居”让职工幸福感“更上层楼”
为了提升职工的幸福感,该矿聚焦“民生小事”,在职工澡堂增设擦鞋机、吹风机,井下装置洁面池、热水器,对“两堂一舍”修缮翻新、刷新升级,逐步知足职工对“优美生涯”的神往。
该矿由于建矿时间长,部分职工宿舍楼年久失修,普遍保存漏水、湿润、有异味、内部设施简陋等问题。针对以上情形,该矿通过实验“幸福家居”工程,将“职工宿舍刷新提升”列入年度妄想,对全矿职工住宿情形举行周全摸排,逐步对老旧职工宿舍举行统一修缮刷新,全力打造“公寓式标准化”宿舍。
今年以来,该矿已累计对150余间老旧宿舍举行了升级刷新,从内部情形美化,到楼顶防水处置惩罚和卫生间、水房刷新,再到空调、暖气、衣柜等设施所有一应俱全,赢得了职工的普遍赞誉。
“暖手礼”量出服务职工“爱心温度”
随着严冬的邻近,该矿深入开展“温暖过冬”运动,通过征谴责矿职工意见建议,在通例性冬季普惠礼物的基础上,为全矿职工增发一副暖心手套。
冬季昼短夜长,骑车上下班的职工增添了意外危害。为解决这一难题,该矿通过使用微信公众号等载体,通过职工上下班时代举行交通清静提醒、武�?谱橹菇煌ㄇ寰泊笮病⒃谖⑿湃菏凳辈ニ吞炱じ妗⒃鎏碇肮ぴ菔毙菹⑹业仁侄稳繁V肮こ鲂星寰�。同时,通过对各下层单位的骑车职工举行摸底排查,为栖身距离较远的骑车职工发放了荧光背心527件,将企业的的体贴和关爱送到了职工手上。
该矿通过办妥一件件小事,干好一件件实事,解决好职工的操心事、揪心事、烦心事,让企业更协调稳固,让职工更知足。
“防疫情”撑起职工康健“坚实屏障”
为了增强常态化疫情防控,该矿实时组织医院党员服务小分队开展疫情防控知识巡回宣讲,使用“医疗康健区科行”运动,先容省内疫情防控形势,推广戴口罩、七步洗手法、疫苗接种、按期消杀等阻断病毒撒播的有用要领,指导职工作育优异卫生习惯,提升疫情防控意识。
该矿使用广播早、中、晚时段播报疫情防控事情要求,并在腾飞广场举行疫情防控黑板报展,让宽大干部职工第一时间相识新冠肺炎相关知识和防护步伐,增强战胜新冠肺炎的信心和刻意。
该矿严酷落实“收支证”磨练、佩带口罩、体温检测制度,加大对办公楼、“两堂一舍”无死角、无盲区、全笼罩消毒消杀力度,撑起康健“�;ど �,为做好疫情防控、决战决胜四序度提供有力包管。
(峰峰集团万年矿 杨浩飞、崔丰亮)