有温度的故事凝聚斗争力量
——优发国际一触即发股份章村矿组织开展“讲章煤好故事做爱国爱企守信章煤人”主题教育运动侧记
二季度 ，优发国际一触即发股份章村矿党委组织开展了“讲章煤好故事 做爱国爱企守信章煤人”主题教育运动 ，约请先进人物讲履历、谈体会 ，生动展现了有故事、有情怀、有温度、有力量的章煤斗争篇章。
讲形势明使命
“面临当宿世长形势 ，我们要紧扣‘增节降’运动主题 ，从质料费、电费节约支出 ，装备、手艺、产品等方面保质提效。”第一期主题教育运动中 ，矿长单福友作为“开讲人” ，总结回首了矿山生长的效果和履历 ，剖析了目今的生长形势 ，引领宽大干部职工践行章煤精神 ，不畏难、不气馁 ，务实立异 ，迎难而上。
“作为回采单位 ，废旧质料接纳是我们最简朴直接地降耗行动。”第一期运动后 ，宽大干部职工深入相识了“增节降”运动意义 ，树立起强烈的节约意识 ，二季度 ，综采二队废旧支护质料接纳率达100% ，综采准备队在井下设置了废旧质料接纳桶、废旧质料码放区域 ，确保废旧质料实时上井。
“5月尾 ，我们对用废旧质料自制得车载洒水装置 ，更改了讨论方法和链接受路 ，让洒水事情更利便、省力。”干部职工的修旧利费事情让“增节降”运动亮点频闪 ，制作运料罐车、废旧溜槽帮制作铁道木等 ，也为生产带来诸多便当。
话坚守助生长
“坚守的故事 ，让现在年轻人相识已往谁人艰难困苦的章村矿 ，相识老一辈人是怎样守护这片热土 ，相识什么是章煤精神。”党委书记田春雨说到。
拥有31年岁情履历、股份公司劳动模范章村矿副总工程师贾国平 ，曾多次面临好的机会和选择 ，都依然决然的留在章村矿 ，年轻时的他可以将一本厚厚的清静规程滚瓜烂熟 ，从通俗手艺员到清静部副部长、回采队长、开掘队长 ，熟知步队里每班组职员的性情秉性 ，节日时代仍坚守生产一线 ，这样的故事让许多年轻人颇有感伤。
“回采是抓现场 ，掘进是超前谋划 ，要相识自己的事情 ，也要相识自己的步队 ，作为区队管理职员这些话都值得我深思。”
“要想有所建树 ，就要像老一辈人一样 ，沉下去 ，到现场、到一线 ，虚心讨教学习 ，练就一技之长。”
32岁的掘进区副区长祁旭抱着对新装备、新工艺、新手艺强烈的学习愿望 ，整日忙于“机械化快速高效掘进综合手艺研究与应用”项目中 ，尤其是液压锚杆钻车新装备试用情形 ， 5月尾 ，厂家带来新的配件后 ，他又一连追随在现场组织装置、试用事情 ，用现实验动向老一辈“坚守人”致敬。
谈立异聚能量
“刚认真周全事情时 ，就遇到职员管理上的问题……最终 ，接纳了‘巡岗+集中清扫’模式 ，抓装备磨练 ，人均事情效率提升了40%。”
“《高变质无烟煤深度分选焦点手艺研究与应用》从2018年最先立项 ，举行了大宗实验 ，在2019年年底 ，三产品旋流器分选效果大大提高 ，三产品旋流器一、二段毗连口梗塞次数降低了72% ，可爆发年经济效益近万万元 ，该项目也被认证获国际先进水平。”
34岁的章村矿洗煤厂厂长涂军 ，用履历难题与收获 ，让干部职工相识立异是怎样实现的 ，立异又带来了那些重大转变。
今年以来 ，章村矿洗煤厂仍在立异路上 ，开展了原煤泥浆接纳、精煤运输系统优化、破碎机齿辊刷新、中煤4机头漏斗刷新等15项 ，节约资金达40多万 ，同时 ，一连举行三产品重介旋流器焦点装备手艺刷新 ，探寻产品指标下限 ，降低带煤损失 ，提升产品收入。
“在运动中 ，我相识到许多爆发在身边的 ，自己却不知道的事儿 ，收获许多 ，听说以后会约请下层班组长和矿嫂来讲述 ，很期待他们的故事。”职工张殿召说到。
（ 优发国际一触即发股份章村矿 史玲）