站在清静事情的新起点——优发国际一触即发股份葛泉矿实现清静生产11周年侧记

宣布时间：2020-09-29 09:03:28 优发国际一触即发能源

站在清静事情的新起点

——优发国际一触即发股份葛泉矿实现清静生产11周年侧记

优发国际一触即发股份葛泉矿始终坚持把清静作为职工的最大福利、矿井的最大效益，牢牢抓在手上、放在心上、体现在行动上，从强化教育培训、严抓工程质量、细化现场管理着手，周全夯实清静基本，至9月22日实现了清静生产11周年。

强化教育培训撑起清静“�；ど　�

葛泉矿高度重视清静教育培训事情，制订了《素质提升强化训练妄想》，分单位、分工种组织学习，职课堂机房全天开放，编写电脑、手机、网页版学习软件使用要领流程图，让职工下载使用，利便职工随时随地举行训练与考试；严酷学习纪律，将出勤情形和月度审核挂钩，对考试缺乏格的单位和小我私家给予响应�？�，包管了学习时间、学习效果。阻止8月23日，完成2432人次的应培尽培和669个岗位586人的实操审核事情，8月24日顺遂通过了河北省应急管理厅的达标验收。

坚持每月开展一次矿向导进区队授课，重点讲手艺、讲清静，总结近期清静重点，与职工面扑面交流，共享营业知识。今年以来，矿向导到包保区队开展清静宣讲112场次；举行班组长培训班，矿向导、清静专业手艺职员为下层单位200余名班组长授课；编写危害、隐患、采煤、掘进、顶板等培训教案50余份，各生产区队使用职工会组织学习，在全矿形成了学知识、提素质的良勤学习习惯。

严抓工程质量筑牢清静“防火墙”

基础不牢，地动山摇。葛泉矿始终将清静生产标准化事情作为包管矿井清静生产的基础常抓不懈，坚持岗位达标、班组达标、区队达标、矿井达标递进式源头治理的事情要领，制订《葛泉矿班岗评估执行和审核细则》等10个岗位标准，起劲完善各岗位清静行为规范标准，实现了每个岗位、每个事项、每个流程、每个办法都有详细标准，使职工养成了“上标准岗，干标准活”的习惯，也逐渐形成磷起泉矿清静生产标准化动态达标的要害手段和长效机制。

起劲打造公司级精品工程，选树标准岗位和精品工程，适时组织召开现场观摩会，以点带面，激励先进，推动后进。三年来，葛泉矿先后22次获公司清静生产标准化达标验收第一名。今年，顺遂通过国家局一级清静生产标准化审核验收，132下04回采事情摘得公司首个“精品事人情”殊荣，随后13504运料巷和运输巷2个掘进事人情更是同时通过公司级精品工程审核验收。今年以来，葛泉矿共有5个事人情被评为精品工程，其数目险些占到了全公司精品工程总数的一半。

细化现场管理织密清静“�；ね�

葛泉矿坚持抓大不放小，认真做好重大及零星事故预防事情。在增强矿井采掘大区接替、事人情安排、重大地质条件下的顶板管理和防治水管理、南翼瓦斯管理等清静管理重点的同时，紧盯一样平常搬家倒面、事人情机尾加减支架、大倾角采掘、系统刷新、事人情过大的地质结构带等特殊时期的清静管理事情，三年来先后完成搬家倒面21次，事人情加减支架80余次。同时，坚持推行班前清静宣誓、职工头脑情绪动态管理、整体及小我私家清静三确认、班岗评估、安管职员走动式管理、每周全笼罩清静检查以及危害、隐患、质量、应急处置惩罚“四合一”清静辨识卡等一系列清静特色运动，使零星事故爆发率同比下降50%。

同步开展事故隐患排查治理运动，采掘、机电、透风、防治水等6个各专业科室每周开展专项隐患排查运动，今年以来，共计开展专项隐患排查运动300余次，每次排核对保存的事故隐患举行分类统计汇总，对整改情形挂号入账，凭证“五落实”原则实现闭合管理，将清静“�；ね痹街矫�，为提防种种事故确保清静生产扫除了障碍涤讪了基础。

清静只有起点没有终点。站在新起点，葛泉矿宽大干部职工将继续发挥严之又严、细之又细的事情作风，以百倍信心和不懈起劲筑牢生长基本，继续谱写葛泉矿清静生长的新篇章……

（王晓丹）