优发国际一触即发能源井矿集团强化意识形态凝聚转型生长协力
井矿集团党委牢牢围绕企业度危求进、转型生长中心使命 ，一连增强和刷新意识形态事情 ，充分验展头脑引领、舆论推动、精神激励主要作用 ，为推动企业刷新转型生长提供了顽强包管。
该党委增强组织向导 ，落实意识形态事情。坚持把意识形态作为党的向导和党的建设主要内容 ，列入年度事情要点 ，纳入党建绩效审核 ，制订出台《意识形态事情责任制实验细则》 ，抓盛意识形态事情主体责任、第一责任、直接责任和一岗双责“四种责任”的落实落地。坚持每月党委常委会和季度党建事情季度不摇动 ，剖析研判意识形态情形 ，专题安排意识形态事情 ，实时解决意识形态领域问题。健全事情机制 ，明确责任链条 ，构建了党委统一直导、党政齐抓共管、宣传部分组织协调、有关部分分工认真的意识形态事情名堂。
该党委强化学习教育 ，确保理论武装到位。落实“一工程四必有”要求 ，统筹理论宣传、新闻宣传、主题宣传、形势宣传、政策宣传、网络宣传“六宣联动” ，分层、分类、分众开展精准学习宣传。完善党委中心组学习妄想、内容、旁听督导机制 ，各级党组织参照学习内容和形式 ，开展高密度、高频率的学习。突出学以致用、学思团结 ，起劲施展党建研究会和各级政研会作用 ，增强工业政策、投资决议、执律例则的学习与研究 ，围绕行业生长趋势、工业政策调解、财务金融转变 ，紧扣企业转型升级重点项目、研发手艺、要害产品等专题研究 ，编印《政策信息参阅》 ，为企业用足用好政策提供决议参考。
该党委坚持守正立异 ，营造优异舆论情形。一连牢靠壮大主流头脑舆论 ，聚焦攻坚“四个突破” ，普遍开展“度危求进、转型生长”主题教育实践运动 ，通过“大走访、大调研、大讨论”、党员干部“我为转型做什么”专项允许、“五比五看五提升”竞赛等运动 ，做到了强信心、聚民心、暖人心、筑同心。特殊是面临煤炭工业整体移交和焦化产能有序退出等形势 ，通过形势使命教育座谈会、撰写系列谈论、辑印宣讲质料、下下层普遍宣讲等形式 ，包管了企业生产谋划平稳有序、职工步队协调稳固。强化宣传舆论指导 ，坚持重大主题新闻统筹策划、典范宣传协同撒播、深度报道整体联动、重点内容按期选题 ，聚焦重点项目希望、新项目新工业培育、新产品研发等开办栏目 ，实现了宣传内容、方法和载体的厘革求新。
该党委弘扬时代新风 ，一连推进精神文明。一连开展“五创一争”群众性文明建设、“五线十点”建设和“六位一体”智能型班组等品牌运动。增强历史文化研究 ，编辑出书《井矿文史研究》 ，讲述百年井矿生长历程 ，传承百年井矿优异文化。施展典范引路作用 ，组织开展“大爱优发国际一触即发”品德模范、两优一先、寻找最美青工等运动 ，激励宽大职工见贤思齐、向上向善。探索精准化扶贫解困模式 ，集中开展“脱困解困攻坚行动” ，提前完成了脱困解困目的使命。举行“井矿印象”微视频大赛运动 ，吸引了包括省摄影协会、省航拍学会、腾讯网等社会整体的起劲加入 ，提升了企业的着名度和美誉度。
该党委抓好提防处置惩罚 ，确保态势平稳可控。推进网络清静和信息化事情 ，建设和完善网络清静责任制 ，牢牢掌控网络意识形态主导权。增强意识形态阵地管理 ，完善信息宣布审核制度 ，增强对种种媒体渠道宣布的涉及意识形态事情的信息审核把关 ，宣布、转载信息必需遵照政治性、真实性、指导性原则和“谁宣布、谁认真”的原则。公司纪委把意识形态事情融入营业事情 ，在聚焦主责主业的同时 ，将意识形态事情列入巡察规模 ，增强对被巡察党组织贯彻落实意识形态事情的监视上 ，强化“政治巡察”作用 ，营造了风清气正的事情情形。
（井矿集团党建事情部 芦川义南）